Info Update Accredited Employer Work Visa (AEWV) Terbaru, Resident Visa New Zealand 2025 Terbaru dan Peluang Kerja Terbaru. Pembaruan AEWV (Accredited Employer Work Visa) terbaru meliputi penyesuaian ambang batas upah, perubahan pada proses pengajuan, dan penambahan sekitar 90 pekerjaan berketerampilan tinggi baru di National Occupation List (NOL) yang akan berlaku pada 3 November 2025. Mulai 10 Maret 2025, pemberi kerja tidak lagi diwajibkan membayar upah median, tetapi harus membayar setidaknya upah minimum Selandia Baru. Selain itu, ada pembaruan pada persyaratan sponsor keluarga, di mana pemegang AEWV dengan gaji minimal NZ$55.844 per tahun dapat mensponsori anak, sedangkan untuk istri minimal NZ$26.85 per jam.
Perlu diingat bahwa peraturan imigrasi dapat berubah sewaktu-waktu. Informasi ini adalah rangkuman berdasarkan pembaruan yang tersedia hingga saat ini (dengan referensi hasil pencarian yang mencakup prediksi dan pengumuman hingga tahun 2025).
Info Update Accredited Employer Work Visa (AEWV) Terbaru, Resident Visa New Zealand 2025 Terbaru dan Peluang Kerja Terbaru
Pengertian Accredited Employer Work Visa (AEWV)
Accredited Employer Work Visa (AEWV) adalah visa kerja sementara di Selandia Baru yang memungkinkan pekerja migran (individu) untuk bekerja untuk pemberi kerja (majikan) yang telah disetujui dan terakreditasi oleh Imigrasi Selandia Baru (Immigration New Zealand).
Poin-poin penting AEWV:
- Tawaran Kerja dari Pemberi Kerja Terakreditasi: Pemohon harus memiliki tawaran pekerjaan full-time (minimal 30 jam per minggu) yang sah dari majikan yang telah mendapatkan status akreditasi dan telah melalui proses Job Check (pemeriksaan pekerjaan) yang disetujui.
- Durasi: Visa ini dapat berlaku hingga 5 tahun, tergantung pada jenis pekerjaan, tingkat keterampilan, gaji, dan kapan visa diajukan.
- Jalur Menuju Residen: AEWV sering kali menjadi jalur utama bagi banyak pekerja migran untuk kemudian mengajukan permohonan visa residen (resident visa) di bawah kategori seperti Skilled Migrant Category atau visa residen dari pekerjaan tertentu (Residence from Work).
- Tujuan: AEWV dirancang untuk memastikan bahwa pemberi kerja Selandia Baru mempekerjakan pekerja asing hanya ketika mereka tidak dapat menemukan warga Selandia Baru yang cocok, dan untuk memastikan bahwa pekerja migran diperlakukan secara adil.
Update Terbaru Resident Visa & Perubahan Aturan Terbaru 2025
Beberapa pembaruan dan perubahan aturan imigrasi yang signifikan dan relevan untuk tahun 2025 mencakup:
Perubahan Terkait AEWV dan Visa Kerja:
- Durasi Visa: Durasi visa untuk pekerjaan di tingkat keterampilan level 4-5 (ANZSCO Level 4 atau 5) ditingkatkan dari 2 tahun menjadi 3 tahun untuk pemohon baru.
- Pengalaman Minimum: Persyaratan pengalaman minimum untuk migran berketerampilan rendah diturunkan menjadi dua tahun.
- Penghapusan Ambang Batas Upah (Wage Thresholds): Ambang batas upah (selain market rate) untuk semua peran AEWV akan dihapus (berdasarkan pengumuman perubahan di 2025). Majikan tetap harus menawarkan upah sesuai market rate.
- Job Check Baru: Proses Job Check (pemeriksaan pekerjaan) yang baru akan diterapkan (sekitar pertengahan 2025) untuk memberikan kemudahan bagi pemberi kerja berisiko rendah dan meningkatkan waktu pemrosesan.
- Dukungan untuk Keluarga: Penyesuaian dukungan visa kerja untuk pasangan dan anak-anak pemegang AEWV di tingkat keterampilan tertentu.
- Pelonggaran Kerja untuk Pelajar: Batas kerja paruh waktu (part-time) untuk pemegang visa pelajar direncanakan naik dari 20 jam menjadi 25 jam per minggu selama semester aktif (mulai November 2025).
Update Visa Residen (Resident Visa):
- Jalur Residen Khusus: Terdapat pembaruan jalur residen (pathway to residence) untuk sektor-sektor spesifik, seperti Care Workforce dan sektor Transport (misalnya Bus Driver) yang bekerja untuk accredited employer selama 2 tahun dengan memenuhi ambang batas gaji tertentu.
- Parent Resident Visa: Pembaruan kecil pada kategori visa ini mulai 1 Juli 2025, termasuk penghapusan referensi 2.000 visa untuk antrian (karena antrian hampir selesai), yang berpotensi meningkatkan peluang bagi pemohon di ballot pool.
- Skilled Migrant Category (SMC): Sistem 6 Poin (Six Points System) tetap menjadi dasar untuk mengajukan SMC Resident Visa, di mana poin dikumpulkan dari kombinasi keterampilan/kualifikasi, pendaftaran profesional, gaji, dan pengalaman kerja yang relevan di Selandia Baru.
Perubahan Utama
- Batas Upah: Pemberi kerja tidak lagi diwajibkan membayar upah median. Sekarang, mereka hanya perlu membayar upah minimum Selandia Baru (yang akan naik menjadi NZ$23,50 per jam pada 1 April 2025) atau ambang batas upah yang ditetapkan, tergantung kebijakan yang berlaku.
- Sponsor Keluarga:
– Untuk mensponsori anak, pemegang AEWV harus memiliki gaji minimal NZ$55.844 per tahun.
– Untuk mensponsori istri, pemegang AEWV harus mendapatkan upah minimal NZ$26.85 per jam. - Pekerjaan Baru: Sekitar 90 pekerjaan berketerampilan tinggi (level 1 hingga 3) akan ditambahkan ke National Occupation List (NOL) untuk AEWV, berlaku mulai 3 November 2025.
Hal-hal penting lainnya
- Proses Pengajuan: Proses pengajuan AEWV diperbarui untuk membuatnya lebih mudah dan efisien, dengan pembaruan pada formulir online yang telah tersedia sejak 7 Juli 2025.
- Perubahan Lain: Perubahan aturan tertentu telah diterapkan sejak 26 Juni 2024, terutama yang memengaruhi kemampuan pemegang visa AEWV dalam peran level 4 dan 5 untuk mensponsori pasangan dan anak.
- Visa Baru: Mulai November 2025, Visa Kerja Investor Bisnis baru akan berlaku sebagai pengganti visa yang sudah ditutup, Entrepreneur Resident Visa.
Peluang Kerja Terbaru 2025
Peluang kerja di Selandia Baru pada tahun 2025 cenderung tinggi di sektor-sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja (skill shortages), sering kali tercantum dalam Green List atau peran yang mendapat jalur khusus ke residensi.
Sektor dengan Permintaan Tinggi (Peluang Kerja Terbaru):
- Kesehatan (Healthcare): Perawat terdaftar (Registered Nurses), Dokter Umum, Terapis, dan profesional kesehatan lainnya.
- Konstruksi dan Teknik (Construction & Engineering): Insinyur Sipil, Surveyor, Tukang Listrik (Electrician), Tukang Pipa (Plumber), dan berbagai profesional konstruksi lainnya.
- Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICT): Programmer, Software Developer, Manajer Proyek TIK, Spesialis Keamanan TIK, dan Telecommunication Technician.
- Pendidikan (Education): Guru dan Pendidik.
- Perdagangan (Trades): Teknisi Mesin Industri, Koki Profesional (Chef), dan Pekerja Pengolahan Halal (Halal Slaughterer).
- Pertanian dan Perkebunan (Primary Industries): Pekerja pertanian dan hortikultura, Tenaga Pengelola Peternakan.
Untuk informasi yang paling akurat dan up-to-date mengenai kelayakan visa Anda, selalu konsultasikan dengan situs resmi Immigration New Zealand (INZ).
Info Update Accredited Employer Work Visa (AEWV) Terbaru, Resident Visa New Zealand 2025 Terbaru dan Peluang Kerja Terbaru
Video Youtube Update AEWV & Resident Visa New Zealand 2025 | Perubahan Aturan & Peluang Kerja Terbaru
Dalam video kali ini, Andy kembali berbincang bersama Henny Bunardy, Relationship Manager di Queen City Law, yang membagikan berbagai update terbaru seputar visa dan keimigrasian Selandia Baru. Mulai dari perubahan aturan AEWV, peluang kerja di berbagai sektor, hingga cara mendapatkan resident visa.
Di awal pembahasan, Henny menjelaskan perubahan penting per 10 Maret 2025, di mana pengajuan AEWV tidak lagi menggunakan standar Median Wage, melainkan cukup mengikuti Market Rate sesuai pekerjaan. Namun, tetap ada batas minimum yaitu NZD 23.50 per jam. Selain itu, pengalaman kerja yang sebelumnya wajib 3 tahun kini hanya 2 tahun, dan sejumlah pekerjaan level ANZSCO 4 dan 5 mendapatkan perpanjangan durasi visa dari 2 tahun menjadi 3 tahun.
Tidak berhenti di situ, Henny juga memaparkan detail mengenai visa keluarga. Untuk bisa membawa anak, syarat gaji tahunan minimal adalah NZD 55,844. Sementara itu, untuk membawa pasangan, syaratnya minimal NZD 26.85 per jam. Menariknya, beberapa pekerjaan kini dipromosikan ke level 3 sehingga memungkinkan membawa pasangan maupun anak. Beberapa di antaranya termasuk cook, nanny, fitness instructor, scaffolder, forklift driver, hingga pet groomer.
Salah satu profesi yang cukup menonjol adalah Halal Slaughterer, karena masuk kategori Tier 2. Dengan job offer dari Indonesia menggunakan AEWV dan gaji sesuai market rate, setelah 2 tahun bekerja, peluang mengajukan resident visa terbuka lebar.
Henny juga menyinggung soal update resident visa di sektor Care Workforce, transportasi (seperti bus driver), hingga berbagai pekerjaan teknis seperti telecommunication technician, civil machinery operator, crane operator, multimedia specialist, auditor, bahkan ETC (Electronic and Telecommunication Contractors) dengan ketentuan gaji tertentu yang bisa langsung menuju resident visa tanpa perlu pengalaman kerja 2 tahun.
Selain membahas peluang kerja, Henny menekankan pentingnya update wages (gaji) untuk memastikan sesuai standar terbaru agar memenuhi syarat resident visa. Ia juga memberikan tips praktis bagi yang ingin mengambil jalur aman, misalnya dengan memanfaatkan Green List Role. Henny juga mengingatkan pentingnya melampirkan dokumen lengkap seperti CV terbaru, employment agreement, serta detail paket gaji apabila ingin berkonsultasi dengan Queen City Law.
Melalui diskusi ini, kamu bisa mendapatkan gambaran menyeluruh tentang perubahan regulasi, peluang kerja di berbagai bidang, hingga strategi tepat untuk mengamankan jalur residensi. Video ini sangat bermanfaat bagi siapa pun yang sedang mencari jalur karier maupun kepastian hidup di Selandia Baru melalui skema visa terbaru.
Kalau kamu sedang merencanakan masa depan di Selandia Baru, pastikan menonton video ini sampai akhir supaya tidak ketinggalan update penting yang bisa menentukan langkahmu berikutnya!
Info Update Accredited Employer Work Visa (AEWV) Terbaru, Resident Visa New Zealand 2025 Terbaru dan Peluang Kerja Terbaru