Pengertian KiwiSaver: Rencana Tabungan Pensiun Bersubsidi Baru di Selandia Baru. Sejak 1 Juli 2007, warga Selandia Baru memiliki pilihan baru untuk tabungan pensiun mereka: KiwiSaver. Ini adalah jenis tabungan pensiun iuran pasti yang disediakan oleh penyedia sektor swasta. Pendatang baru yang memiliki posisi tetap dan berusia 18 tahun atau lebih secara otomatis terdaftar dalam rencana KiwiSaver; namun, mereka dapat memilih untuk keluar dari rencana jika mereka menginginkannya. Selain itu, setiap orang yang berusia di bawah 65 tahun dan siapa pun yang tidak termasuk dalam angkatan kerja dapat membuat akun KiwiSaver.
Dalam undang-undang yang disahkan pada bulan September 2006, KiwiSaver diciptakan untuk mendorong warga Selandia Baru untuk menabung lebih banyak untuk masa pensiun dan untuk melengkapi manfaat New Zealand Superannuation (NZS), pensiun hari tua universal dengan tarif tetap. Meskipun penerima dengan penghasilan rendah terutama bergantung pada manfaat NZS untuk pendapatan mereka, penerima dengan penghasilan menengah dan tinggi harus melengkapi manfaat ini untuk mempertahankan standar yang sama. Selain itu, pekerja dapat membeli rencana pensiun tambahan, juga dikenal sebagai rencana superannuation, langsung dari pemberi kerja mereka atau melalui perusahaan asuransi atau perusahaan jasa keuangan lainnya. 1. Pada akhir tahun 2005, kurang dari 30% dari angkatan kerja Selandia Baru memiliki rencana superannuation. Oleh karena itu, pemerintah Selandia Baru memperkenalkan KiwiSaver.
Catatan ini memberikan deskripsi singkat tentang sistem pensiun publik Selandia Baru dan sumber pendanaannya, statistik tentang tingkat tabungan negara tersebut sebelum undang-undang KiwiSaver disahkan, dan deskripsi terperinci tentang KiwiSaver.
Pengertian KiwiSaver: Rencana Tabungan Pensiun Bersubsidi Baru di Selandia Baru
KiwiSaver untuk perorangan
KiwiSaver adalah skema tabungan sukarela untuk membantu Anda mempersiapkan masa pensiun. Anda dapat memberikan kontribusi rutin dari gaji Anda atau langsung ke penyedia skema Anda.
KiwiSaver untuk pengusaha
Pengusaha perlu memeriksa apakah karyawan baru sudah menjadi anggota KiwiSaver, dan jika belum, memeriksa apakah mereka memenuhi syarat untuk didaftarkan secara otomatis, mendaftarkan mereka jika memenuhi syarat, dan melakukan pemotongan dan kontribusi KiwiSaver.
KiwiSaver untuk penyedia skema
Anda harus memenuhi persyaratan kami sebelum dapat mendaftar menjadi penyedia skema KiwiSaver.
Dana Pensiun Publik Selandia Baru
Dana Pensiun Selandia Baru adalah dana pensiun publik dengan tarif tetap yang tersedia bagi semua penduduk Selandia Baru yang berusia 65 tahun atau lebih yang telah tinggal di negara tersebut selama 10 tahun sejak usia 20 tahun, atau selama 5 tahun sejak usia 50 tahun ( SSA 2007). Jumlah manfaat NZS bergantung pada status perkawinan dan pengaturan tempat tinggal dan dikenakan pajak sebagai pendapatan. Setiap tahun jumlah manfaat bagi pasangan yang menikah atau pasangan sipil disesuaikan dengan inflasi dan kemudian disesuaikan agar berada di antara 65,0 persen dan 72,5 persen dari upah rata-rata bersih negara tersebut. Manfaat pensiun NZS untuk kategori lain dihitung sebagai persentase dari jumlah manfaat bagi pasangan yang menikah dan pasangan sipil: orang lajang yang tinggal sendiri menerima 65 persen dari manfaat, dan orang lajang yang tinggal dengan orang lain menerima 60 persen. Manfaat NZS disesuaikan menurut perubahan indeks harga konsumen (Toder dan Khitatrakun 2006). NZS adalah item anggaran tunggal terbesar pemerintah dengan biaya bersih saat ini sebesar 3,4 persen dari produk domestik bruto ( PDB ), yang diperkirakan akan naik menjadi 6,9 persen dari PDB pada tahun 2050 seiring bertambahnya usia penduduk ( NZSF 2006).
Meskipun NZS saat ini didanai oleh pendapatan umum, seiring bertambahnya usia penduduk, program ini akan membutuhkan sumber pendanaan tambahan untuk memenuhi proyeksi pembayaran manfaat. Undang-Undang Superannuation Selandia Baru 2001 menciptakan dana investasi terpisah yang disebut Dana Superannuation Selandia Baru ( NZSF , atau Dana) untuk membiayai sebagian kenaikan biaya manfaat Superannuation Selandia Baru yang diproyeksikan seiring bertambahnya usia penduduk negara tersebut. Dari tahun 1970 hingga 2005, sementara populasi keseluruhan tumbuh sebesar 44 persen, jumlah orang yang berusia 65 tahun atau lebih menjadi dua kali lipat. Pada tahun 2006, jumlah orang yang berusia 65 tahun atau lebih mewakili 12 persen dari populasi dan diperkirakan akan mencapai 26 persen pada tahun 2051 (Statistik 2006). Menurut Proyeksi Penduduk Nasional, rasio penduduk usia kerja (berusia 16–64 tahun ) terhadap penduduk berusia 65 tahun atau lebih adalah 5,5 banding 1,0 pada tahun 2004. Angka ini diperkirakan akan turun menjadi 3,0 banding 1,0 pada tahun 2028 dan menjadi 2,2 banding 1,0 pada tahun 2051 (Statistik 2004).
Pemerintah berencana untuk membiayai NZSF dari pendapatan umum dengan kontribusi rata-rata sebesar NZ$1,95 miliar (US$1,6 miliar) per tahun hingga sekitar tahun 2027. Pada bulan September 2003, pemerintah melakukan pembayaran pertama kepada NZSF sebesar NZ$2,4 miliar (US$1,9 miliar). Hingga tanggal 30 Oktober 2007, asetnya berjumlah NZ$14 miliar (US$11,3 miliar), dan tingkat pengembalian nominal rata-rata sejak tahun 2003 adalah 14,29 persen.
Secara hukum, pemerintah tidak boleh menarik modal apa pun dari Dana tersebut sebelum 1 Juli 2020. Departemen Keuangan Selandia Baru memperkirakan bahwa sekitar tahun 2028, ketika rasio penduduk usia kerja terhadap penduduk berusia 65 tahun atau lebih turun menjadi sekitar 3 banding 1, pemerintah akan berhenti memberikan kontribusi kepada NZSF dan mulai mengambil uang dari Dana tersebut untuk menutupi sekitar 15 persen dari biaya pensiun tahunan bersih dari tahun 2055 hingga 2075. Dana tersebut diperkirakan akan terus tumbuh dari waktu ke waktu karena penarikan modal diproyeksikan akan lebih kecil dari pendapatan Dana ( NZSF 2006 dan 2007; MSD 2007; Treasury 2006).
Dana tersebut beroperasi “secara terpisah” dari pemerintah. The Guardians of New Zealand Superannuation, sebuah organisasi pemerintah yang terpisah, mengelola dan mengurus aset Dana tersebut. Dewan, yang mengawasi para Wali, terdiri dari lima hingga tujuh anggota yang direkomendasikan oleh Menteri Keuangan dan ditunjuk oleh Gubernur Jenderal. Tinjauan formal atas kinerja Wali akan dilakukan sekitar setiap 5 tahun oleh agen independen yang ditunjuk oleh Menteri Keuangan ( NZSF 2006).
Pengertian KiwiSaver: Rencana Tabungan Pensiun Bersubsidi Baru di Selandia Baru
Menabung untuk Pensiun
KiwiSaver diperkenalkan untuk membantu warga Selandia Baru menabung lebih banyak untuk masa pensiun. Pada bulan Maret 2007, Menteri Keuangan Michael Cullen menyatakan bahwa warga Selandia Baru memiliki salah satu tingkat tabungan rumah tangga terendah di antara negara-negara maju. Cullen (2007a) mengutip perkiraan Bank Sentral Selandia Baru tentang tingkat tabungan rumah tangga saat ini sebesar negatif 17,5 persen. Sebuah studi Departemen Keuangan Selandia Baru pada bulan Maret 2007 menyimpulkan bahwa sekitar 20 persen dari populasi berusia 45–64 tahun perlu menabung lebih banyak untuk masa pensiun, termasuk sekitar 9 persen individu dan 13 persen pasangan berusia 55–65 tahun (Hosking 2007). 6
Laporan tahun 2003 dari panel ahli menemukan bahwa kesejahteraan ekonomi di masa pensiun mungkin sangat berbeda untuk kelompok pensiunan di masa mendatang, dibandingkan dengan pensiunan saat ini. Laporan tersebut menyimpulkan bahwa sebagian besar pensiunan saat ini mampu mempertahankan standar hidup mereka melalui berbagai sumber: NZS , tabungan pribadi, dan kepemilikan rumah tanpa hipotek. Laporan tersebut juga menemukan bahwa meskipun mereka yang mendekati masa pensiun seharusnya dapat memenuhi kebutuhan mereka, pekerja yang lebih muda mungkin memiliki standar hidup yang lebih rendah saat pensiun karena tingginya tingkat utang, pinjaman mahasiswa, melahirkan anak di usia yang lebih tua, dan kemungkinan lebih sedikit rumah tanpa hipotek ( IBIS 2004).
Partisipasi dalam rencana pensiun tambahan relatif rendah. Di Selandia Baru, rencana pensiun tambahan sukarela (disebut rencana superannuation) tersedia melalui pemberi kerja atau langsung dari perusahaan asuransi atau perusahaan jasa keuangan lainnya. Pada akhir tahun 2005, lebih dari 600.000 orang terdaftar dalam beberapa jenis rencana superannuation dengan total aset sebesar NZ$18,2 miliar (US$14,6 miliar). Setengah dari orang-orang ini (sekitar 13 persen dari angkatan kerja) terdaftar dalam rencana superannuation yang disponsori pemberi kerja dengan total aset sebesar NZ$11,5 miliar (US$9,2 miliar) ( MED 2006). Menurut Survei Tabungan Rumah Tangga 2001, kurang dari 20 persen dari mereka yang berpenghasilan antara NZ$15.000 dan NZ$50.000 (US$12.000 dan US$40.000) per tahun terdaftar dalam beberapa jenis rencana superannuation. Pemerintah menargetkan kelompok penerima pendapatan ini dengan KiwiSaver (Cullen 2007b).
Pengertian KiwiSaver: Rencana Tabungan Pensiun Bersubsidi Baru di Selandia Baru
Semoga bermanfaat 🙂